看護職向け看護管理者レベルアップ講座

TOTAL
18時間

この講座の目的

看護管理者は、“医療の質向上”と“健全な経営”を両立・維持することを求められています。近年、地域包括ケアシステムの構築など、医療・看護を取り巻く状況は大きく変化し、それに伴い看護管理者に求められる役割も拡大しています。ここでは、高いマネジメント力を持ち看護管理者の育成を目的として、経営管理職の強化やリーダーシップ、部下育成からリスクマネジメントまで幅広い知識を学習します。

この講座で学べるスキル

  • 経営管理
    看護管理者のマネジメント
    経営指標
    看護管理など
  • リーダーシップ
    主任・リーダーの役割
    リーダー実践事例
    チーム・マネジメント
    など
  • 部下育成力
    若手スタッフ対応
    患者接遇
    モチベーションアップ
    など
  • リスクマネジメント
    医療安全対策
    ミス・事故防止
    感染防止など

この講座のゴール

  • ●看護職の階層ごとに求められるマネジメントスキルを習得する
  • ●経営的視点を持った管理者を中心に「強い看護部門」を構築できるようになる

財務・税務講座2時間51分

若手スタッフの困った行動への対処法

カウンセリングオフィスKR 代表 田中 京子
カウンセリングオフィスKR
代表
田中 京子
主な講義内容
  • 不安になりやすい新人
  • ミスを繰り返す新人
  • 新人の主体性を育てる
収録時間:51分
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医業現場における接遇の意義とその実践

(有)コミュニケーションデザイン研究所 代表取締役 渡邉 直子
(有)コミュニケーションデザイン研究所
代表取締役
渡邉 直子
主な講義内容
  • 医療における接遇の意義(価値)を見つめ直す
  • 接遇の基本を確認する
  • より良い接遇の為のポイントを知る
収録時間:62分
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優れた医療スタッフの育成を
めざす指導と評価のポイント

技術・技能教育研究所 森 和夫
技術・技能教育研究所
森 和夫
主な講義内容
  • 経営環境が医療スタッフに求めるもの
  • 経営課題と医療スタッフ育成の課題
  • 教育とは何か、指導とは何か
収録時間:58分
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経営管理力強化講座4時間15分

病院経営と看護管理者のマネジメント

高崎健康福祉大学 準教授 木村 憲洋
高崎健康福祉大学
準教授
木村 憲洋
主な講義内容
  • 病院経営を取り巻く環境
  • これから国はどうするのか?
  • 医療と介護の方向性
  • 2025年と診療報酬点数
  • 2025年に向けた病院管理
収録時間:108分
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看護管理職のための経営指標

独法国立病院機構 富永 哲
独法国立病院機構
富永 哲
主な講義内容
  • 健康保険の基本
  • 知っておきたい病院の算数
収録時間:62分
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生き生き働ける看護現場を作るための
看護管理のヒント

大阪府看護協会会長 高橋 弘枝
大阪府看護協会会長
高橋 弘枝
主な講義内容
  • 医療・看護を取り巻く環境の変化
  • 働き続けられる環境づくり
  • 生き生き働ける看護現場を作る
  • 同じ目標を共有するご機嫌なチームを作る
収録時間:85分
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リーダーシップ向上講座3時間1分

主任・リーダーの役割・判断・調整法と
チームマネジメント

東京女子医科大学看護学研究科 宮子 あずさ
東京女子医科大学看護学研究科
宮子 あずさ
主な講義内容
  • 主任・リーダーの役割の難しさ
  • ケアの現場を理解する
  • 働きやすい職場風土を作るために
収録時間:59分
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できるリーダーが実践する
成功へのマネジメント

商品開発コンサルタント 美崎 栄一郎
商品開発コンサルタント
美崎 栄一郎
主な講義内容
  • リーダーシップも再現性あるスキル
  • カリスマはまねできない
  • 情報戦に勝てるリーダー
収録時間:50分
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最強の組織を形成する
チーム・マネジメント力の高め方

㈱総合教育研究所 代表取締役 石橋 正利
㈱総合教育研究所
代表取締役
石橋 正利
主な講義内容
  • チームとは何か
  • チーム・マネジメントの5つの構成要件
  • チームとして成長する改善活動の目的と手順
収録時間:72分
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モチベーションアップ講座5時間15分

~いきいきと働くための職場づくり~看護管理者に必要な段取り力と面接対話力の実践

株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役 永瀬 隆之
株式会社フェアアンドイノベーション
代表取締役
永瀬 隆之
  • 働き方改革の課題認識

    主な講義内容
    • 働き方改革を推進する上での課題
    • 20代~30代 看護師の本音とは?
    • 内発的動機付け、外発的動機付け
    • 中堅ナースの現状認識
    収録時間:21分
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  • タスク・マネジメントは師長の段取り力アップから

    主な講義内容
    • 「管理職」が陥りがちな罠
    • 問題解決法(分析ロジックツリー)
    • 業務分析で3つのロスを改善
    • 師長の段取り力がないと・・・
    収録時間:46分
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  • 次世代リーダーの育成は効果的な面接対話から

    主な講義内容
    • 師長の役割
    • 師長の役割:モチベーション・マネジメント
    • 中堅ジェネラリストの早期育成がカギ
    • コミュニケーション・ギャップを埋める
    収録時間:17分
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  • 中堅ジェネラリストに対する関わり方

    主な講義内容
    • 中堅ジェネラリストのポートフォリオ
    • キャリア・イメージにメンターの活用
    • やる気の“もと”(モチベータ)とは?
    • 内発的な動機づけ要因を探る
    収録時間:20分
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看護師・医療機関職員のモチベーション対策

TNサクセスコーチング㈱ 代表取締役社長 奥山 美奈
TNサクセスコーチング㈱
代表取締役社長
奥山 美奈
主な講義内容
  • 院長、所属長がすべきこと
  • 上司がすべきこと
  • ほめ方・叱りかたの基本
収録時間:94分
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看護職のやる気と本気の育て方

TNサクセスコーチング㈱ 代表取締役社長 奥山 美奈
TNサクセスコーチング㈱
代表取締役社長
奥山 美奈
主な講義内容
  • スタッフの背景 価値観を大切にする
  • 部下のモチベーション管理は上司の大切な仕事
収録時間:117分
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リスクマネジメント対策講座2時間22分

経営視点から見た医療安全対策

北浜法律事務所 医師・弁護士 長谷部 圭司
北浜法律事務所
医師・弁護士
長谷部 圭司
主な講義内容
  • 医療事故が発生した時のリスク
  • 医療安全対策と経営的視点
  • 費用対効果と医療安全対策
収録時間:42分
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看護業務の効率向上とミス・事故防止

㈲福丸マネジメントテクノ 代表取締役 福丸 典芳
㈲福丸マネジメントテクノ
代表取締役
福丸 典芳
主な講義内容
  • 医療安全の考え方
  • KYT(危険予知トレーニング)
  • 整理・整頓・清掃・清潔・躾
収録時間:63分
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感染防止とファシリティマネジメント

北里大学病院感染管理室 師長 藤木 くに子
北里大学病院感染管理室
師長
藤木 くに子
主な講義内容
  • 病院の環境と感染管理
  • 換気と空調
  • 水の管理
収録時間:37分
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